En 2022, el 14,7% de los empleados de la UE eran trabajadores con bajos salarios, frente al 16,2% en 2018. Se considera trabajador con bajo salario a aquel que gana dos tercios o menos de la media de la remuneraci贸n bruta horaria en el pa铆s de trabajo.
La proporci贸n de trabajadores con bajos salarios fue mayor entre las mujeres que entre los hombres en 2022 (17,1% frente a 12,6%). En 2018, las cifras fueron del 18,2% de las mujeres y el 12,5% de los hombres.
Los trabajadores con bajos salarios representaron aproximadamente una cuarta parte (25,2%) de los empleados menores de 30 a帽os. En los grupos de edad m谩s mayores, esta proporci贸n fue menor: 12,1% entre los empleados de 30 a 49 a帽os y 13,4% entre los mayores de 50 a帽os.
Conjuntos de datos de origen: earn_ses_pub1s, earn_ses_pub1a y earn_ses_pub1i
Cuanto menor sea el nivel de educaci贸n de una persona, mayor es la probabilidad de ser un trabajador con bajo salario. En 2022, el 27,5% de los empleados de la UE con un nivel de educaci贸n bajo eran trabajadores con bajos salarios, frente al 17,5% de los empleados con un nivel de educaci贸n medio y el 4,8% de los que tienen un nivel de educaci贸n alto.
La proporci贸n de trabajadores con bajos salarios vari贸 considerablemente entre los pa铆ses de la UE en 2022. La mayor proporci贸n se observ贸 en Bulgaria (26,8%), seguida de Rumania (23,9%), Letonia (23,3%), Grecia (21,7%), Estonia (21,2%) y Chipre (20,0%).
En contraste, menos del 10% de los empleados eran trabajadores con bajos salarios en Portugal (1,8%), Suecia (4,1%), Finlandia (6,5%), Italia (8,8%), Eslovenia (9,4%) y Francia y Dinamarca (9,7% ambos).
Conjunto de datos de origen: earn_ses_pub1s
En 2022, la proporci贸n de trabajadores con bajos salarios registrada en la UE fue mayor en las actividades de alojamiento y servicios de alimentos (35,1%); seguida de las actividades de servicios administrativos y de apoyo (32,3%), que incluye a las personas empleadas por agencias de intermediaci贸n.
El tipo de contrato tambi茅n juega un papel: entre los empleados con un contrato de duraci贸n limitada, el 27,2% eran trabajadores con bajos salarios, frente al 12,6% de los que ten铆an un contrato indefinido.
Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=ddn-20250227-1
