12% of the EU's labour potential remains unexploited

El 12% del potencial laboral de la UE sigue sin aprovechar

En 2023, la holgura del mercado laboral representó 12,0% de la fuerza laboral extendida, lo que significa que 27,1 millones de personas de 15 a 74 años en la UE ofrecieron una oferta no correspondida de mano de obra en el mercado, ya sea porque estaban desempleados, subempleados, buscando un trabajo aunque no inmediatamente disponible para trabajar o inmediatamente disponibles para trabajar pero no buscando uno. La holgura del mercado laboral ayuda a entender cuánta fuerza laboral está disponible pero no totalmente productiva. Se utiliza para analizar la dinámica del empleo y la salud general de una economía, ya que una baja holgura sugiere que la economía aprovecha de manera óptima la mano de obra suministrada.

Entre los países de la UE, en 2023, la holgura del mercado laboral fue más alta en España (20,2% de la fuerza laboral extendida), Italia (17,7%), Suecia (16,4%) y Grecia (16,3%). Por otro lado, fue más baja en Polonia (4,8%), Malta (5,2%), Hungría (6,0%), República Checa (6,4%) y Eslovenia (6,5%).

Datos del conjunto de datos: lfsi_sla_a


En términos de componentes de la oferta laboral, el desempleo representó 5,8% de la fuerza laboral extendida, mientras que las personas disponibles para trabajar pero no buscando representaron 2,8% y los trabajadores subempleados a tiempo parcial 2,5% de la fuerza laboral extendida. Las personas que buscan trabajo pero no están inmediatamente disponibles fueron 0,9% de la fuerza laboral extendida.

El desempleo tiene el mayor peso sobre la holgura del mercado laboral de la UE

Al analizar cada componente, los datos muestran que en 24 países de la UE, las participaciones de personas desempleadas son las mayores entre los 4 componentes. Las mayores participaciones de personas desempleadas se observaron en España (11,7% de la fuerza laboral extendida) y Grecia (10,8%).

Las excepciones fueron los Países Bajos e Irlanda, donde las participaciones de personas subempleadas que trabajan a tiempo parcial fueron la mayor componente de holgura a 5,1% y 4,5%, respectivamente; y República Checa (3,2%), donde la participación de personas que buscan trabajo pero no están inmediatamente disponibles fue la más alta entre todos los componentes.

Holgura del mercado laboral por país y componentes, 2023 (% de la fuerza laboral extendida de 15 a 74 años). Gráfico de barras apiladas. Vea el enlace a continuación para el conjunto de datos completo.

Datos del conjunto de datos: lfsi_sla_a

Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=ddn-20241029-2