Basierend auf der EU-LFS von 2023 waren in der EU während der 6 Monate nach Erhalt ihrer ersten Altersrente die meisten Menschen nicht mehr erwerbstätig (22,4 %) oder hatten ihre Arbeit eingestellt (64,7 %). Lediglich 13 % setzten ihre Arbeit fort.
Von denjenigen, die ihre Arbeit fortsetzten, taten etwa die Hälfte dies wie bisher, während bei der anderen Hälfte Veränderungen wie ein Jobwechsel, weniger Arbeitsstunden oder die Aufnahme einer zweiten Arbeitsstelle bei gleichzeitiger Beendigung des ersten Jobs vorlagen.
Der höchste Anteil an Menschen, die ihre Arbeit fortsetzten, fand sich in den baltischen Ländern: Estland (54,9 %), Lettland (44,2 %) und Litauen (43,7 %), während der niedrigste Anteil in Rumänien (1,7 %), Griechenland (4,2 %) und Spanien (4,9 %) registriert wurde.
Datenquelle: lfso_23pens06
Die Hauptgründe dafür, dass Menschen nach Erhalt einer Altersrente weiterarbeiteten, lagen darin, dass sie die Arbeit und die Produktivität genossen (36,3 % der Befragten), oder dass sie dies aus finanzieller Notwendigkeit taten (28,6 %).
Ein Verlangen nach sozialer Integration (11,2 %) und die finanzielle Attraktivität der Arbeit (9,1 %) wurden auch als Gründe für die Fortsetzung der Arbeit genannt. Ein kleinerer Anteil, 3,5 %, setzte seine Arbeit fort, weil sein Partner noch erwerbstätig war.
Datenquelle: lfso_23pens08
Dänemark (61,0 %), die Niederlande (59,6 %) und Italien (51,7 %) hatten den höchsten Anteil an Menschen, die weiterarbeiteten, weil sie die Arbeit genossen. Demgegenüber lag der geringste Anteil an Menschen, die diesen Grund nannten, in Spanien (17,9 %), Zypern (19,1 %) und der Slowakei (20,4 %).
Andererseits war die finanzielle Notwendigkeit in Zypern (68,6 %), Rumänien (54,3 %) und Bulgarien (53,6 %) der Hauptgrund für die Fortsetzung der Arbeit, während Schweden (9,4 %), Tschechien (12,4 %) und Luxemburg (14,4 %) den niedrigsten Anteil registrierten.
Datenquelle: lfso_23pens08
Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=ddn-20241209-1
