Nel 2024, sono state registrate disuguaglianze nell'occupazione relative a disabilità, genere e origine nell'UE. Il divario di occupazione di genere nell'UE è stato di 10,0 punti percentuali (pp), con un tasso di occupazione dell'80,8% per gli uomini e del 70,8% per le donne. Il divario è stato di 0,2 pp inferiore a quello del 2023 e di 1,1 pp inferiore rispetto al 2014.
Il divario di occupazione di genere è stato particolarmente marcato nella popolazione nata all'estero, dove la differenza nei tassi di occupazione ha raggiunto i 18,1 pp. Il tasso di occupazione per gli uomini nati all'estero era dell'83,1%, rispetto al 65,0% per le donne. Le donne straniere hanno inoltre registrato tassi di occupazione inferiori di 15,7 pp rispetto alle donne nate nel proprio paese.
È risultato particolarmente elevato il divario occupazionale tra le persone con e senza disabilità, pari a 24,0 pp.
Fonti dati: hlth_dlm200, sdg_05_30 e lfsa_erganedm
Questo articolo segna il Mese della diversità dell'UE 2025, che sensibilizza sull'importanza della diversità e dell'inclusione nel luogo di lavoro e nelle nostre società.
Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=ddn-20250527-1
