En 2023, environ 89 000 travailleurs hautement qualifiés non européens ont reçu une carte bleue européenne, un titre de séjour et de travail destiné aux personnes hautement qualifiées en provenance de pays extérieurs à l'Union européenne.
L'Allemagne a délivré le plus grand nombre de cartes bleues (69 000 ou 78 % du total des cartes bleues européennes), suivie de la Pologne (7 000 ou 8 %) et de la France (4 000 ou 4 %).
Les citoyens indiens ont reçu le plus grand nombre de cartes bleues européennes en 2023 (21 000 ou 24 % du total des cartes bleues délivrées dans l'UE), devant les citoyens de Russie (9 000 ou 11 %), de Turquie (6 000 ou 7 %) et de Biélorussie (5 000 ou 6 %).
Concernant les autorisations accordées aux citoyens non européens désirant étudier et faire de la recherche, en 2023, les pays de l'UE ont délivré 451 000 autorisations.
L'Allemagne a délivré le plus grand nombre de telles autorisations (144 000 ou 32 % du total des autorisations dans l'UE), suivie de la France (117 000 ou 26 %) et de l'Espagne (55 000 ou 12 %).
Les principaux bénéficiaires étaient les citoyens d'Inde (50 000 ou 11 % du total des autorisations dans l'UE), de Chine (47 000 ou 10 %), du Maroc (22 000 ou 5 %) et des États-Unis (21 000 ou 5 %).
En 2023, les États membres de l'UE ont délivré au total 10 800 autorisations pour détachés intraentreprises, qui permettent à des citoyens non européens d'être détachés dans une entreprise opérant en dehors de l'UE vers une filiale située dans un des pays de l'UE.
Les plus grands nombres de telles autorisations ont été délivrés aux Pays-Bas (2 700 ou 25 % du total des autorisations), en Allemagne et en Hongrie (chacun 1 900 ou 18 %), en France (1 500 ou 14 %) et en Espagne (1 100 ou 10 %).
La plupart de ces autorisations ont été accordées aux citoyens d'Inde (3 900 ou 36 % du total des autorisations), de Chine (1 600 ou 14 %) et de Corée du Sud (1 300 ou 12 %).
Cet article de presse marque le Mois de la diversité de l'UE 2025, qui vise à sensibiliser l'opinion aux importants de la diversité et de l'intégration sur le marché du travail et au sein de nos sociétés.
Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=edn-20250508-1
