W 2024 r. 75,8% (197,6 mln osób) osób w wieku od 20 do 64 lat w UE miało zatrudnienie, co jest najwyższym odsetkiem od początku serii czasowej w 2009 r. Wskaźnik zatrudnienia wzrósł o 0,5 punktu procentowego (pp) w porównaniu z 2023 r. i o 1,2 pp w porównaniu z 2022 r.
Wśród krajów UE najwyższe wskaźniki zatrudnienia odnotowano w Holandii (83,5%), na Malcie (83,0%) i w Czechach (82,3%). Najniższe wskaźniki odnotowano we Włoszech (67,1%), Grecji (69,3%) i Rumunii (69,5%).
Informacje te pochodzą z danych na temat rynku pracy opublikowanych dzisiaj przez Eurostat. Artykuł przedstawia kilka spostrzeżeń z bardziej szczegółowego artykułu Statistics Explained.
Źródłowy zestaw danych: lfsi_emp_a
W 2024 r. stopa „nadkwalifikowania” wynosiła w UE 21,3%, przy 20,5% dla mężczyzn i 22,0% dla kobiet. Nadkwalifikowanie występuje, gdy osoby z wykształceniem wyższym pracują w zawodach, które nie wymagają tak wysokiego poziomu wykształcenia.
Wśród krajów UE największy odsetek stopę nadkwalifikowania odnotowano w Hiszpanii (35,0%), na drugim miejscu była Grecja (33,0%), a na trzecim Cypr (28,2%).
Natomiast najniższe wskaźniki odnotowano w Luksemburgu (4,7%), Chorwacji (12,6%) i Czechach (12,8%).
Źródłowy zestaw danych: lfsa_eoqgan
W 21 z 27 krajów UE kobiety miały wyższe wskaźniki nadkwalifikowania niż mężczyźni, przy czym największe różnice odnotowano we Włoszech (7,7 pp), na Słowacji (6,4 pp) i Malcie (5,3 pp).
Jednakże w 6 krajach UE mężczyźni mieli wyższe wskaźniki nadkwalifikowania, przy czym największe różnice odnotowano na Litwie (5,2 pp), Łotwie (2,6 pp) i w Estonii (2,5 pp).
Source: Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/product?code=ddn-20250415-1
